رشته مدیریت، در اصل هنر و علم برنامه ریزی، سازمان‌دهی، هدایت و کنترل منابعی مانند منابع انسانی، مالی یا اطلاعاتی برای دستیابی به اهداف خاص در یک سازمان به شمار می‌رود. این رشته به افراد این امکان را می‌دهد که به عنوان مدیران و رهبران، منابع مختلف را به شیوه‌ای کارآمد مدیریت نمایند.
در این رشته ویژگی‌هایی چون تفکر استراتژیک، حل مسئله، توانایی تصمیم‌گیری، رهبری و مهارت‌های ارتباطی آموزش داده خواهد شد. دانشجویان این رشته باید توانایی تحلیل وضعیت‌های پیچیده، شناسایی مشکلات و یافتن راه حل‌های مناسب را دارا باشند. همچنین مهارت‌های ارتباطی و رهبری از دیگر ویژگی‌های مهم دانشجویان این رشته هستند که به آن‌ها کمک می‌کند تا به عنوان مدیران کارآمد در سازمان‌ها فعالیت کنند. همه فارغ التحصیلان و افراد فعال در حوزه مدیریت نیازمند آموزش و ارتقاء مهارت‌های مدیریتی خود خواهند بود. این نیاز در صورتی نمود پیدا می‌کند که فرد یا بخواهد وارد بازار کار شود یا برای حفظ شغل و پیشرفت شغلی نیازمند آموزش باشد.
با توجه به گستره گرایش‌های این رشته و بازار کار خوب آن امروزه مدیریت با اقبال خوبی رو‌به‌رو شده است و بسیاری از مالکان کسب و کارها از علاقه‌مندان ورود به این رشته هستند. چرا که آن‌ها به خوبی دریافته‌اند که در کنار تحصیل رشته قبلی خود در دانشگاه‌ها هم‌اکنون به منظور رشد در کسب و کار خود و به دست آوردن سود بالا، باید در رشته مدیریت به مهارت‌های جانبی آن تسلط یابند. با توجه به اهمیت بالای مدیریت در بهبود عملکرد سازمان‌ها و پیشرفت جامعه، آموزش مدیران کارآمد و ماهر نقش حیاتی خواهد داشت. به همین دلیل، سرمایه‌گذاری در آموزش مدیریت نه تنها برای سازمان‌ها بلکه برای توسعه پایدار کشورها نیز ضروری به شمار می‌رود.
گرایش مدیریت مالی: این گرایش به مدیریت منابع مالی در سازمان‌ها می‌پردازد و شامل تجزیه و تحلیل سرمایه‌گذاری، تأمین مالی و مدیریت ریسک‌های مالی خواهد بود. هدایت استراتژی‌ها و تصمیمات پولی یک واحد تجاری توسط کارشناسان مدیریت مالی انجام خواهد گردید. مدیریت مالی، برنامه ریزی استراتژیک، سازمان‌دهی و کنترل تعهدات مالی در یک سازمان یا یک موسسه را در دستور کار خود قرار خواهد داد. از جمله اهدافی که در مدیریت مالی دنبال می‌شوند عبارتند از: تامین منابع مالی کافی برای سازمان، اطمینان از این که سهامداران بازده خوبی از سرمایه‌گذاری خود دریافت می‌کنند و همچنین استفاده بهینه و کارآمد از منابع مالی. در پی تامین این اهداف مدیریت مالی منابع با رشد چشمگیری رو‌به‌رو خواهد گردید. در راستای تقویت مهارت‌هایی برای پیشبرد این اهداف به علاقه‌مندان شرکت در دوره هوش تجاری (Commercial intelligence) و دوره ارزیابی طرح‌های توجیهی (Feasibility study) پیشنهاد می‌گردد.
گرایش مدیریت بازاریابی: مدیریت بازاریابی به فرآیند برنامه ریزی، سازمان‌دهی، هدایت و کنترل فعالیت‌های بازاریابی سازمان اشاره دارد. مدیران بازاریابی مسئول برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های بازاریابی برای فروش محصولات و خدمات خواهند بود. در دنیای امروز که رقابت در بازار شدت گرفته، تخصص در بازاریابی میتواند بسیار سودآور باشد. هدف نهایی مدیریت بازاریابی افزایش فروش و سود از طریق ایجاد تصویری مثبت برای سازمان و ایجاد روابط قوی با مشتریان است. مدیریت بازاریابی برای کسب و کارها بسیار مهم است زیرا به آن‌هاکمک می‌کند نیازها و خواسته‌های مشتریان را شناسایی و برآورده کنند. با ایجاد استراتژی‌ها و کمپین‌های بازاریابی مؤثر، کسب و کارها می‌توانند خود را از رقبا متمایز کنند و به طور موثرتری به مخاطبان هدف خود دست یابند. شرکت در دوره‌های آموزشی به خصوص دوره بازاریابی دیجیتال (Digital Marketing) و دوره اصول بازاریابی (Marketing) برای موفقیت در این رشته توصیه می‌گردد.
گرایش مدیریت منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی (HRM) روشی برای جذب، استخدام، استقرار و مدیریت کارکنان یک سازمان به شمار می‌رود. این گرایش به آموزش و نگه‌داری از نیروی کار می‌پردازد. نظارت و بهبود استراتژی‌های پرسنل شرکت نیز جزو اهداف این گروه خواهد بود. بخش منابع انسانی یک شرکت یا سازمان معمولاً مسئول ایجاد، اعمال و نظارت بر سیاست‌های حاکم بر کارگران و روابط سازمان با کارکنان است. در منابع انسانی، مدیریت کارکنان با تاکید بر کارکنان به‌عنوان دارایی و سرمایه کسب و کار یاد می‌شود. همانند سایر دارایی‌های تجاری، هدف استفاده موثر از کارکنان، کاهش ریسک و به حداکثر رساندن بازگشت سرمایه است. به فارغ التحصیلان و افراد فعال در این حوزه پیشنهاد می‌گردد تا در دوره تفکر سیستمی در سازمان ها و همچنین دوره مدیریت منابع انسانی شرکت نمایند تا مهارت‌های مدیریتی خود را ارتقا دهند.
گرایش مدیریت پروژه: با افزایش پروژه‌های بزرگ و پیچیده در صنایع مختلف، تقاضا برای مدیران پروژه نیز افزایش یافته است. مهارت در برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر پروژه‌ها میتواند به درآمد بالا منجر شود. سازمان‌دهی تیم‌ها، منابع و وظایف برای تکمیل پروژه‌های خاص از جمله مهارت‌هایی است که در یک مدیر پروژه‌ی دقیق یافت می‌گردد. مدیریت پروژه عبارت از بکارگیری فرآیندها، روش‌ها، مهارت‌ها، دانش و تجربه برای دستیابی به اهداف خاص پروژه با توجه به معیارهای پذیرش پروژه در چارچوب پارامترهای مورد توافق تشکیل گردیده است.
یک عامل کلیدی که مدیریت پروژه را از "مدیریت" متمایز می‌کند این است که برخلاف مدیریت که یک فرایند مداوم است، دارای تحویل نهایی و یک بازه زمانی محدود خواهد بود. به همین دلیل یک حرفه‌ای در مدیریت پروژه به طیف گسترده‌ای از مهارت‌ها نیاز دارد. اغلب شرکت در دوره ام اس پی و دوره مدلسازی فرایند کسب و کار به علاقه‌مندان این گرایش پیشنهاد می‌شود.
گرایش مدیریت فناوری اطلاعات: مدیریت فناوری اطلاعات به عنوان مسئولیت تجزیه و تحلیل و نظارت بر سیستم‌های فناوری یک شرکت تعریف می‌شود. متخصصان در مدیریت IT، بر ایجاد کارآمد سیستم‌های اطلاعاتی تمرکز می‌کنند. اما برخلاف 20 سال پیش، زمانی که بخش‌های فناوری اطلاعات تنها مسئول اجرای زیرساخت‌های دیجیتال شرکت بودند، فناوری اطلاعات اکنون در مرکز است و بر کل عملیات تجاری تأثیر می‌گذارد. شرکت‌ها بدون مدیریت مناسب فناوری اطلاعات نمی‌توانند فعالیت کنند. در دنیای امروز با توجه به پردازش دائمی داده‌ها و اتصالات همیشه روشن، جدا کردن این فناوری از فعالیت‌های تجاری روزانه اکثر شرکت‌ها غیرممکن خواهد بود. با توجه به نیاز روزافزون به دیجیتالیزه کردن فرآیندها، کارشناسان این حوزه می‌توانند با کسب مهارت‌های لازم درآمد بالایی کسب کنند. از جمله دوره‌هایی که یک مدیر IT باید به آن‌ها مسلط باشد و آن‌ها را بگذراند می توان به دوره پریماورا اشاره نمود.
گرایش مدیریت زنجیره تامین: لجستیک یا مدیریت زنجیره‌ی تامین (SCM)، شاخه‌ای از مدیریت نامیده می‌شود که به ارتباطات، مدیریت موجودی، انبارداری، حمل و نقل و تعیین مجموعه‌های تولیدی می‌پردازد. مدیریت زنجیره تامین شامل نظارت و بهینه سازی تولید و توزیع محصولات و خدمات یک شرکت نیز خواهد بود. زنجیره تامین به دنبال بهبود و کارآمدتر کردن کلیه فرآیندهای مربوط به تبدیل مواد خام و اجزاء به محصولات نهایی و رساندن آن‌ها به مشتری نهایی است. SCM میتواند به ساده‌سازی فعالیت‌های شرکت برای حذف ضایعات، به حداکثر رساندن ارزش مشتری و کسب مزیت رقابتی در بازار کمک نماید. به طور معمول، زنجیره تامین تلاش می‌کند تا تولید، حمل و نقل و توزیع یک محصول را به طور متمرکز کنترل یا پیوند دهد. با یادگیری مهارت‌های مدیریت زنجیره تامین، شرکت‌ها می‌توانند هزینه‌های اضافی و مراحل بی‌مورد را کاهش دهند و محصولات را سریع‌تر به مصرف کننده تحویل دهند. از جمله دوره‌هایی که برای یادگیری این مهارت‌ها پیشنهاد می‌گردد می‌توان به دوره مدیریت زنجیره تامین (SCM) اشاره کرد.
گرایش مدیریت استراتژیک: مدیریت استراتژیک به تحلیل و برنامه‌ریزی بلند مدت سازمان‌ها می‌پردازد. این گرایش به مدیران کمک می‌کند تا با شناسایی فرصت‌ها و تهدیدهای محیطی، منابع و قابلیت‌های داخلی خود را به طور مؤثر مدیریت کنند. مدیریت استراتژیک منابع شرکت را برای دستیابی به اهداف و مقاصد جدید ارزیابی و سازمان‌دهی مجدد می‌کند. مدیریت استراتژیک به محیط رقابتی و سازمان داخلی نگاه می‌کند، استراتژی‌ها را ارزیابی می‌کند و اطمینان می‌دهد که مدیریت رویکردهای جدیدی را در سراسر شرکت اجرا می‌کند.
به‌علاوه، یادگیری مهارت‌های جدید و شرکت در دوره‌های آموزشی مانند دوره مدیریت استراتژیک (Strategic Management) نیز به عنوان ابزاری مهم، به بهبود دیده شدن و جذب مشتریان کمک می‌کند که این امر به نوبه خود میتواند به موفقیت و رقابت‌پذیری سازمان‌ها افزوده شود.
توسعه فردی: یکی از موارد مهمی که در زندگی اجتماعی و حیطه‌ی کاری تأثیر می‌گذارد، میزان رشد و شخصیت فردی یک انسان خواهد بود. لذا در گروه آموزشی پارس پژوهان، دپارتمان توسعه فردی برای رشد و ارتقای شخصیت به خصوص برای افرادی که قصد مدیریت و شروع یک شغل یا مهارت دارند، ایجاد گردیده است. توسعه فردی یکی از ارکان اساسی در موفقیت در رشته مدیریت به شمار می‌آید. این دپارتمان با هدف تقویت مهارت‌های فردی و اجتماعی، به مدیران آینده کمک می‌کند تا با اعتماد به نفس و توانمندی‌های لازم، در مسیر حرفه‌ای خود پیشرفت کنند. علاقه‌مندان در همه رشته‌های دانشگاهی به جهت ارتقای توانایی‌های خویش و رشد فردی خود می‌توانند در *دوره مدیریت خشم و دوره خلاقیت و ایده پردازی شرکت نمایند.
دپارتمان مدیریت پارس پژوهان از سال 1399 به صورت تخصصی در زمینه آموزش در گرایش‌های مختلف مدیریت آغاز به کار نموده است. این مجموعه آموزشی با هدف ارائه آموزش‌های کاربردی و ارتقای مهارت دانش پژوهان، دوره‌های متنوعی را ارائه می‌دهد. دپارتمان مدیریت پارس پژوهان با برگزاری بیش از ده‌ها دوره آموزشی به صورت حضوری و آنلاین در جهت آموزش و تربیت مدیران حرفه‌ای فعالیت می‌نماید.
گروه آموزشی پارس پژوهان این افتخار را دارد که به عنوان گروهی فعال طی سال‌های اخیر در حوزه‌های پرمخاطب از جمله گرایش‌های مهم مدیریت، حرفه‌ای‌ترین آموزش‌ها را برای بالغ بر چند هزار مهندس و مدیران شرکت‌های دولتی و خصوصی ارائه نماید.
این مجموعه بالاترین سطح یادگیری را برای دانش پژوهان فراهم نموده تا دانشجویان بلافاصله پس از گذراندن دوره آموزشی به عنوان مدیران توانا و با روحیه بالا، وارد بازار کار کشور شوند و به مناسب مدیریتی مشغول گردند. یکی از مواردی که برای موفقیت در رشته مدیریت از اهمیت بالایی برخوردار است، آشنایی با اصول اولیه مدیریت و یادگیری مهارت‌های تجربی و کاربردی در گرایش‌های مختلف آن خواهد بود. به طورکلی، برخی دوره‌های ضروری که هر فرد در حوزه مدیریت باید به آن‌ها تسلط داشته باشد و در آن‌ها شرکت کند عبارتند از:
همانطور که ذکر شد کلاس‌ها به صورت آنلاین، حضوری و کلاس‌های ضبط شده برای راحتی شما در دسترس خواهد بود. به این معنی که شما می‌توانید دروس را با سرعت خود تکمیل کنید و در عین حال بر روی کارها و امور خود تمرکز نمایید.
با گذراندن دوره‌های آموزشی که برای توسعه مهارت‌های فنی و عملی از طریق تجربیات یادگیری عملی و مشارکت‌های صنعتی طراحی شده‌اند، آماده کار شوید.
با شرکت در دوره‌های آموزشی مدیریت بخشی از جامعه بزرگ پارس پژوهان شوید و روابطی قوی ایجاد کنید که میتواند فرصت‌های جدید و غیرمنتظره‌ای را در حرفه و گرایش شما باز نماید.
با شرکت در دوره‌های این دپارتمان می‌توانید پس از اتمام دوره برای دریافت مدرک موسسه فنی حرفه‌ای اقدام نمایید.
پس از شرکت در دوره‌های آموزشی، دانش پژوهان به گروه‌های تشکیل شده در شبکه‌های اجتماعی همراه با حضور استاد مربوطه دعوت گردیده و در طی دوره‌ی آموزشی و پس از آن از از پشتیبانی توسط استاد دوره بهره‌مند خواهند شد.
مطالب و منابع استفاده شده در حین دوره آموزشی به صورت کامل و به همراه ویدئوهای ضبط شده در طول دوره در اختیار شرکت کنندگان قرار خواهد گرفت.
ورود / عضویت
شما می توانید تنها با وارد کردن شماره موبایل خود و دریافت کد ورود، وارد حساب کاربری خود شده و یا عضو شوید. همچنین می توانید با وارد کردن ایمیل کاربری خود وارد حساب کاربری خود شوید .
