آموزش تفکر سیستمی در سازمان ها Systems Thinking

تفکر سیستمی در سازمان‌ها، نگرشی نوین به مباحث مدیریتی است که نسبت به دیدگاه‌های کلاسیک، قابلیت تحلیل مسائل واقعی سازمان در محیط‌های پویا و پیچیده‌ی امروزی را فراهم نموده است. در دیدگاه کلاسیک جزنگری از اصل اساسی هست که هر کدام از بخش های سیستم را به صورت جدا مورد ارزیابی قرار می دهند اما تفکر سیستمی در سازمان ها شیوه کلی نگری را در اصل خود قرار می دهد. در واقع در این نگرش، سیستم مجموعه‌ای از اجزای مرتبط به هم فرض می‌شود که در کنش متقابل و هماهنگ با یکدیگر و محیط خود، دستیابی به اهداف سازمانی را محقق می‌نمایند.

هدف تفکر سیستمی در سازمان ها این است که با کمترین اتلافی، بیشترین بازدهی در سیستم ها شکل بگیرد. در واقع افراد با تفکر سیستمی تلاش می کنند با ایجاد تغییر کوچک در سازمان، پیشرفت چشمگیری ایجاد بکنند.

تفکر سیستمی در سازمان ها به دنبال علت و معلوم یک پدیده می گردد تا ارتباط بین اجزای مختلف یک سیستم را پیدا کند. این نوع دیدگاه که در مقابل سطحی نگری هست در عمق علت هر پدیده تفکر می کند تا عیوب را ریشه یابی بکند. در تفکر سیستمی افراد به این  درک می رسند که با وجود ارزش ارقام و کمیت ها، نمی توان صد در صد بر اعداد تکیه کرد و باید نگاهی چند بعدی به تمام امور داشت.

شکست در اصول تفکر سیستمی در سازمان ها عامل اصلی موفقیت هست. با وجود این نوع دیدگاه افراد شکست را مقدمه ی پیروزی و پیشرفت می پندارند و با تحلیل درست و ترکیب اجزای مختلف تلاش می کنند تا با هر یک قدمی که در شکست به  عقب بر می دارند زمینه ده ها قدم به جلو را آماده سازی کنند.

بر اساس پژوهشی که در سال 2016 توسط موسسه‌ی مشاوران مدیریتی مکنزی انجام شده است، تنها افرادی که از مهارت تفکر سیستمی در سازمان های خود برخوردار بوده‌اند، توانسته‌اند به عنوان یک مدیر، سیاست‌مدار، کارآفرین، دانشمند، اقتصاد دان و یا یک تحلیل‌گر بازار بورس برجسته عمل کنند.

  این نگرش با توجه به محیط‌های پویا و پیچیده‌ی امروزی تبدیل به یک ضرورت برای شناسایی و حل مسائل اساسی سازمان‌ها و کسب و کارها شده است. به گونه‌ای که در صورت عدم توجه به آن، مدیران قادر به تحلیل مسایل اصلی سازمان و کسب و کار خود نمی‌باشند و تلاش‌های آن‌ها برای حل مسایل در محیط‌های پویا و پیچیده با شکست مواجه خواهد شد.

  تفکر سیستمی، یک مهارت فکری فردی نیز است. این نگرش، انسان را قادر می‌سازد تا در تصمیمات مهم زندگی خود، رویدادها را با کیفیت مناسبی تحلیل نماید. در نتیجه افراد متبحر در این مهارت، کیفیت زندگی بالاتری را نسبت به بقیه‌ی انسان‌ها تجربه می‌کنند. این افراد، فهم جامع و دقیقی از جهان و پدیده‌های آن خواهند داشت و به همین جهت قادر به تحلیل دقیق ان و اخذ تصمیم صحیح در موقعیت‌های مختلف زندگی، شغلی، تحصیلی و حرفه‌ای خود خواهند بود.

همچنین اگر علاقه مند باشید می توانید دوره های دیگه ی آموزشی مانند منابع انسانی، هوش تجاری، کنترل کیفیت را بگذرانید تا با ایده ها و تفکری نوین، فعالیت خود را ارتقا بدهید.