دوره های مهندسی و مدیریت
در دنیای امروز مدیریت، چالش اصلی سازمانها، نه تنها جذب استعدادها، بلکه حفظ انگیزه و تعهد کارکنان و مشتریان است. گیمیفیکیشن که به معنای استفاده از عناصر طراحی بازی در زمینههای غیربازی است، به ابزاری قدرتمند برای حل این چالش تبدیل شده است. این رویکرد، با بهرهگیری از مفاهیمی چون پاداش، رقابت و پیشرفت، تعامل کاربران با سیستمها و فرآیندهای سازمانی را به شکلی موثر افزایش میدهد.
در مدیریت، گیمیفیکیشن نقشی حیاتی در توسعه استعدادها، افزایش بهرهوری و بهبود فرآیندهای آموزشی ایفا میکند. مطالعات نشان میدهد که بازیگونهسازی وظایف روتین، با ایجاد سیستم بازخورد فوری و هدفگذاری شفاف، منجر به افزایش چشمگیر سطح مشارکت و حس موفقیت در میان کارکنان میشود. این تکنیک، محیط کار را جذابتر کرده و نرخ ترک شغل را کاهش میدهد.
استفاده از سیستمهای گیمیفای شده در مدیریت، فراتر از پاداشهای ساده است و بر ایجاد یک تجربه کاربری جذاب تمرکز دارد. مدیران میتوانند از طریق طراحی امتیازدهی، رتبهبندی و نشانها، رفتارهای مطلوب سازمانی را تقویت کنند و کارکنان را به یادگیری مهارتهای جدید ترغیب نمایند. این امر، به طور مستقیم بر دستیابی سازمان به اهداف استراتژیک و افزایش نوآوری تأثیر میگذارد. همچنین شرکت در دوره آموزش خلاقیت و ایده پردازی Creativity و دوره آموزش مدیریت منابع انسانی میتواند باعث بهبود چشمگیر مدیریت منابع انسانی سازمان شما شود.
برای مدیران و متخصصان منابع انسانی، تسلط بر اصول گیمیفیکیشن یک ضرورت رقابتی محسوب میشود. این مهارت به آنها امکان میدهد تا فرآیندهای سنتی مانند آموزشهای اجباری یا تکمیل فرمهای بازخورد را به تجربههای سرگرمکننده و معنادار تبدیل کنند. در نتیجه، سازمانها قادر خواهند بود در عصر تحول دیجیتال، با موفقیت بیشتری به انطباق و پیشرفت دست یابند.
گروه آموزشی پارس پژوهان، به عنوان یک مرکز تخصصی مهندسی، تمرکز خود را بر ارائه دورههای کاربردی و مورد نیاز بازار کار قرار داده است. در دورههای گروه آموزشی پارس پژوهان، شما مستقیماً تحت آموزش اساتید مجرب و فعال در پروژههای واقعی قرار میگیرید تا مفاهیم تئوری را با چالشهای واقعی صنعت ترکیب کنید.
این دوره پیشنیاز خاصی ندارد و برای تمامی دانشجویان، فارغالتحصیلان و مدیران علاقهمند به توسعه سازمانی، منابع انسانی و بازاریابی مناسب است. با این وجود، آشنایی با مفاهیم پایهای مدیریت رفتار سازمانی و اصول انگیزش کارکنان میتواند به درک سریعتر و بهتر محتوای آموزشی کمک نماید.
در پایان دوره به پذیرفته شدگان مدرک لاتین گروه آموزشی پارس پژوهان تعلق میگیرد.
مناسب مدیران، مربیان، طراحان محصول، بازاریابان، و علاقهمندانی که به دنبال افزایش انگیزه و مشارکت در محیط کار، آموزش، یا طراحی اپلیکیشن/بازی است، میباشد.
روند به صورت ثبت نام آنلاین از طریق همین وبسایت یا تماس تلفنی با کارشناسان آموزشی جهت راهنمایی و تکمیل مراحل ثبت نام، انجام میپذیرد.
بله، اساتید این دوره با استفاده از جدیدترین متدولوژیهای آموزشی تعاملی محتوا را ارائه میدهند.