چهاردهمین سالگرد تاسیس گروه آموزشی پارس پژوهان

در سال‌های اخیر یکی از چالش‌های بنیادین در توسعه صنعتی و اقتصادی کشور، فاصله میان دانش آموخته دانشگاهی و مهارت عملی مورد نیاز بازار کار بوده است. این خلا علی‌رغم تلاش‌های دانشگاهی، به دلیل ساختارهای آموزشی سنتی و اتکای بیش از حد به تئوری، باعث شده است که بسیاری از فارغ‌التحصیلان توانایی ورود مؤثر به محیط‌های حرفه‌ای را نداشته باشند. گروه آموزشی پارس پژوهان درست در همین نقطه نیاز متولد شد. نهادی که هدف خود را پر کردن فاصله میان آموخته‌ها و مهارت‌های عملی قرار داد.

مراسم چهاردهمین سالگرد تاسیس گروه آموزشی پارس پژوهان، 20 آذرماه 1404 در هتل هویزه تهران با حضور همکاران و بیش از 50 نفر از اساتید این مجموعه برگزار شد. این مراسم با هدف مرور مسیر طی‌شده، قدردانی از سرمایه انسانی و تاکید بر چشم‌انداز آینده برنامه‌ریزی شده بود و تلاش شد تا ضمن حفظ چارچوب حرفه‌ای، فرصتی برای همدلی و تعامل میان اعضای سازمان فراهم شود.

مراسم با سخنرانی موسس گروه آموزشی پارس پژوهان، دکتر حمیدرضا سمیع پور آغاز شد. در ابتدای این سخنرانی، ایشان با اشاره به شرایط شکل‌گیری سازمان، به سال‌های ابتدایی فعالیت و چالش‌هایی که در مسیر تاسیس و تثبیت سازمان وجود داشت پرداختند. تاکید اصلی این بخش از سخنرانی بر این نکته بود که گروه آموزشی پارس پژوهان از ابتدا با هدف پاسخ‌گویی به یک نیاز واقعی در حوزه فعالیت خود شکل گرفت و مسیر رشد آن، نتیجه تصمیم‌های تدریجی، یادگیری مستمر و اتکا به کار تیمی بوده است.

در ادامه، دکتر سمیع پور ضمن مرور برخی از نقاط عطف مهم در چهارده سال گذشته، به نقش برنامه‌ریزی، انعطاف‌پذیری در مواجهه با تغییرات محیطی و پایبندی به اصول حرفه‌ای اشاره کردند. ایشان تاکید داشتند که تداوم فعالیت سازمان در این بازه زمانی، حاصل تلاش فردی نبوده و بدون همراهی همکاران و اعتماد مخاطبان، امکان‌پذیر نمی‌بود. این سخنرانی با نگاهی به برنامه‌های آینده و تاکید بر ضرورت حفظ کیفیت، نوآوری و مسئولیت‌پذیری در سال‌های پیش رو به پایان رسید.

در بخش بعدی مراسم، تعدادی از اساتید گروه آموزشی پارس پژوهان به بیان دیدگاه‌ها و تجربه‌های خود پرداختند. این بخش از برنامه، فرصتی برای بازتاب نگاه اساتید و بیان تجربه‌های حرفه‌ای آنان بود که در دوره‌های مختلف، بخشی از مسیر رشد سازمان را همراهی کرده‌اند.

در این صحبت‌ها، موضوعاتی همچون خاطرات اساتید، فرهنگ سازمانی و تجربه همکاری با گروه آموزشی پارس پژوهان تیمی مورد توجه قرار گرفتند. برخی از اساتید به چالش‌هایی اشاره کردند که در پروژه‌ها و مقاطع مختلف با آن مواجه بوده‌اند و توضیح دادند که چگونه همکاری میان واحدها و حمایت مدیریتی، به عبور از این چالش‌ها کمک کرده است. این بخش، با استقبال حاضران همراه شد و نشان داد که تجربه‌های فردی، در کنار اهداف کلان سازمان، نقش مهمی در شکل‌گیری هویت گروه آموزشی پارس پژوهان داشته‌اند.

در ادامه برنامه، مراسم اهدای لوح تقدیر و یادبود برگزار شد. در این بخش، از اساتید و افراد مؤثر در مسیر فعالیت شرکت، به پاس تلاش‌ها، تعهد و نقش‌آفرینی آن‌ها در سال‌های گذشته قدردانی به عمل آمد. این تقدیر، فراتر از یک اقدام نمادین، بازتابی از فرهنگ قدردانی در سازمان بود. این بخش از مراسم، علاوه بر جنبه رسمی، فضایی احساسی و انسانی ایجاد کرد و یادآور این نکته بود که دستاوردهای سازمانی، حاصل همکاری و مشارکت افراد مختلف در سطوح گوناگون است. ثبت این لحظات به‌عنوان بخشی از حافظه سازمانی، از جمله اهداف این بخش از برنامه بود.

در پایان مراسم، بخش پذیرایی برگزار شد که فرصتی برای گفت‌وگوهای غیررسمی و تعامل نزدیک‌تر میان حاضران فراهم آورد. این بخش به اساتید و همکاران امکان داد تا خارج از چارچوب رسمی برنامه، درباره تجربه‌ها، ایده‌ها و برنامه‌های آینده با یکدیگر تبادل نظر کنند. چنین فضایی، به تقویت ارتباطات درون‌سازمانی و ایجاد همدلی بیشتر کمک کرد و مراسم را با حس مثبتی به پایان رساند.

مراسم چهاردهمین سالگرد تأسیس گروه آموزشی پارس پژوهان، فرصتی بود برای مرور مسیر گذشته، ارزیابی دستاوردها و تجدید تعهد نسبت به اهداف اصلی. این سازمان از همان ابتدا با تمرکز بر ارتقای مهارت‌افراد و حل چالش‌های واقعی صنعت شکل گرفت و امروز با تجربیات گسترده، شبکه همکاری مؤثر و دیدگاهی آینده‌نگر، آماده است تا در سال‌های پیش‌رو نیز نقش مؤثر خود را در توسعه منابع انسانی و فرایندهای صنعتی کشور ادامه دهد.