مدیریت استراتژیک

اگر تنها يک سرانجام غير قابل فرار برای شرکت ها و سازمان ها در دنیای مدرن امروز وجود داشته باشد اين است که همه شرکت ها و سازمان ها (از جمله دولت ها) امروزه ناچارند خود را از نو تعريف کنند. چالش فراروی مديران آينده اين است که تشکيلات و سازماني را اداره کنند که ابدا شباهتي با سازمان هايي که به آن ها عادت کرده ايم ندارد. شتاب فراوان تغيير و سیطره فضای عدم قطعيت، ويژگي اصلي دنيای كسب و كارهای امروز است. به واقع می توان گفت اکنون تنها چيزی كه تغییر نمی کند، خود تغيير است!

امروزه سازمان هایی که از مدیریت استراتژیک بهره می برند در مقابل دیگر سازمان ها عملکرد بهتر و بالاتری دارند و همچنین می توانند مزیت رقابتی برای کسب و کار خود ایجاد کنند.

دانش مدیریت استراتژیک، به مدیران و سازمان ها توانایی حرکت از وضع موجود به وضع مطلوب را می دهد؛ تفکر استراتژیک با ایجاد تمرکز منابع بر فرصت های کسب وکار، سعی بر خلق مزیت رقابتی پایدار برای شرکت ها دارد. فرایند مدیریت استراتژیک با زدودن فضای مه آلود و مبهم بازار صنایع مختلف، افق های تازه ای را برای سازمان ها می گشاید و آن ها را در سیر رسیدن به اهدافشان راهبری می کند.

مدیریت استراتژیک آینده ی سازمان، اهداف و مقاصد نهایی آن را مد نظر قرار می دهد و آن را در مسیر درست پیش می برد و باعث می شود سازمان ها در بلند مدت آینده ای درخشان داشته باشند.