دوره های مهندسی و مدیریت
دوره آموزش رفتار سازمانی فرصتی است تا شما درکی روشن و کاربردی از نحوه عملکرد افراد در محیط کار به دست آورید و بتوانید فضای کاری را به شکلی حرفهایتر هدایت کنید. اگر در کار با مسائلی مثل ناهماهنگی بین اعضای تیم، بیانگیزگی، یا ارتباطات سخت مواجه شدهاید، این دوره نشان میدهد چرا چنین اتفاقهایی میافتد و چطور میتوان آنها را کنترل کرد.
این دوره باعث میشود نگاهتان نسبت به مدیریت و تحلیل موقعیتها روشنتر و حرفهایتر شود. برای هر کسی که میخواهد در محیط کاری تأثیرگذارتر و مطمئنتر عمل کند، این آموزش یک انتخاب ضروری و کاربردی محسوب میشود.
دوره آموزشی رفتار سازمانی نیازی به پیش نیاز خاصی ندارد.
شما میتوانید با شرکت در دورههای گروه آموزشی پارس پژوهان در انتهای هر دوره مدرک این گروه آموزشی را به زبان انگلیسی دریافت نمایید. چنانچه این دوره از دورههای سازمان فنی حرفه ای نیز باشد، با توجه به اینکه گروه آموزشی پارس پژوهان تحت نظارت این سازمان است می تواند با معرفی شما به واحد آزمون فنی و حرفهای زمینه دریافت مدرک از این سازمان را برای شما هموار نماید.
بعد از شرکت در دوره رفتار سازمانی چه مهارتهایی کسب میکنیم؟
خیر، این دوره برای همه افرادی که در محیط کاری فعالیت میکنند مفید است. از کارکنان تازهکار گرفته تا مدیران ارشد، همه میتوانند با یادگیری رفتار سازمانی، تعاملات خود را بهبود بخشند و در محیط کاری اثرگذارتر عمل کنند. علاوه بر این، شناخت رفتار افراد و نحوه برخورد با آنها به شما کمک میکند در هر سطح شغلی تصمیمات دقیقتر و موثرتری بگیرید.
این دوره برای همه نوع سازمانها، از شرکتهای کوچک و استارتاپها تا سازمانهای بزرگ و چندملیتی، مفید است. در هر محیط کاری که تعامل بین افراد اهمیت دارد، مهارتهای رفتار سازمانی باعث بهبود هماهنگی، افزایش بهرهوری و کاهش تنشها میشود. همچنین از دیگر دورههای مفید که میتوانید در آنها شرکت کنید دوره مدیریت پروژه با MSP، دوره اصول و فنون مذاکره و … است.
این دوره ابزار و دانش لازم برای مدیریت رفتار سازمانی را ارائه میدهد و پایهای قوی برای موفقیت است، اما برای تکمیل مهارتها و رسیدن به موفقیت کامل، شرکت در دورههای مدیریت نیز توصیه میشود و همچنین یادگیری مهارتهای ارتباطی و رهبری میتواند اثرگذاری شما در محیط کاری را بهطور چشمگیری افزایش دهد.