فریلنسینگ Freelancing چیست؟ مزایا، معایب و روش شروع

امروزه پیشرفت تکنولوژی باعث شده است تا طیف گسترده‌ای از محصولات، خدمات، فرآیندها، و نوآوری‌های مدل کسب‌وکار وجود داشته باشند که صنایع، سازمان‌ها و جامعه را به‌طور چشمگیری متحول ساخته است. فریلنسینگ نیز یکی از مشاغل جدیدی است که در دنیای امروز محبوبیت زیادی پیدا کرده است. فناوری‌های دیجیتال این امکان را به وجود آورده‌اند تا بسیاری از کارها به‌صورت آنلاین و یا از راه دور انجام شوند و کارها به اجزای کوچک‌تری به نام پروژه تقسیم شوند. در این مقاله به معرفی، روش اجرا، مزایا و معایب فریلنسینگ می‌پردازیم.

فریلنسینگ Freelancing چیست و چرا به آن شغل پویا می‌گویند؟

فریلنسینگ به آن دسته از مشاغلی اطلاق می‌شود که چند ویژگی برجسته دارند. فریلنسینگ، یک سبک‌کاری مستقل است که در آن شما به‌عنوان یک آزادکار، مهارت‌ها و خدمات خود را به کارفرمایان مختلف ارائه می‌دهید. مهم نیست که شما یک طراح گرافیک باشید، برنامه‌نویس، نویسنده، مترجم یا حتی مشاور، با فریلنسینگ می‌توانید از مهارت‌های خود برای کسب درآمد استفاده کنید. از آنجایی که حوزه اختیارات شخص فریلنسر برای تعیین حجم و زمان کاری خود گسترده است و اینکه هدف مورد نظر از روش‌های گوناگون قابل تحقق است،  نسبت به بسیاری از مشاغل پویایی بیشتری دارد.

برررسی‌های انجام شده نشان‌گر آن هستند که مهم‌ترین منبع برای شغل فریلنسری، سرمایه انسانی یا به عبارت بهتر خود افراد هستن. نتایج تحقیقات نشان می‌دهند که عوامل سرمایه انسانی فریلنسرها (تحصیلات، تجربه، مهارت‌ها و آموزش) بر موفقیت ذهنی و عینی تاثیر مستقیم دارد. از نظر شغلی، کیفیت زندگی به زمان و فرصت انجام کاری که از آن لذت می‌بریم اطلاق می‌شود. مشاغل و شرایط کاری نیز از جنبه‌های مهم کیفیت زندگی هستند.

انواع مختلف مشاغل ممکن است به کارگران نیاز داشته باشند که تحت استرس شدید یا کارهای تکراری کار کنند. از سوی دیگر، مشاغل منعطف می‌تواند به افراد حرفه‌ای استقلال بیشتری برای انجام کارهایشان بدهد. در محیط‌های کاری که افراد کنترل بالایی بر ساعات کاری و سایر جنبه‌های کاری خود دارند، تعادل بین کار و زندگی را می‌توانند خودشان تنظیم نمایند، در نتیجه رضایت شغلی بالاتری دارد.

تاریخچه فریلنسینگ

لغت فریلنسر (Freelancer) از دهه میلادی ۱۸۰۰ می‌آید. در قرون‌وسطی به افرادی که در ازای پول بیشتر برای یک کشور یا فردی می‌جنگیدند، فریلنسر می‌گفتند. لغت لنس به معنی سلاح بلندی بود که سربازان و شوالیه‌هایی که سوار بر اسب بودند، برای ضربه زدن به حریف خود از آن استفاده می‌کردند. با گذشت زمان، این لغت معنی دیگری پیدا کرد و از میدان‌های جنگ خارج شد و به دنیای مدرن ورود پیدا کرد.

فریلنسینگ چگونه انجام می‌شود؟ (روش کار و مدل‌های درآمدی)

افرادی که در ازای دریافت مبالغی به‌صورت پاره‌وقت و یا کوتاه‌مدت و دورکاری برای شرکت یا افرادی کار می‌کنند را فریلنسر می‌گویند. یکی از ساده‌ترین راه‌های درآمدزایی و کار کردن می‌تواند فریلنسینگ باشد، زیرا افراد به‌طور مستقیم با هم در ارتباط هستند و برای خدمات مشخصی هزینه‌ای را می‌پردازند.

برای فعالیت به‌صورت فریلنسینگ، باید مجموعه‌ای از اصول و قواعد را رعایت کرد که تاثیر زیادی بر موفقیت فریلنسر می‌گذارند. اولین گام برای شروع فعالیت فریلنسینگ، انتخاب بستر مناسب است. بنابراین باید بسترهای مناسب داخلی و خارجی را بررسی کرد تا بهینه‌ترین تصمیم گرفته شود. علاوه بر این، شخص فریلنسر باید از فرصت‌ها و چالش‌های موجود در بازار آگاه باشد تا بتواند پروژه‌های مناسب را انجام دهد. در واقع این حرفه نیز مانند همه حرفه‌های دیگر، نیازمند آموزش علمی و اصولی برای موفقیت است.

دوره آموزش درآمدزایی با فریلنسینگ Freelancing می‌تواند شما را به راه‌های عملی و تکنیک‌های موثر برای ورود به بازار فریلنسینگ مجهز کند. در این دوره یاد خواهید گرفت که چگونه به‌عنوان یک فریلنسر موفق شروع به فعالیت کنید، در پلتفرم‌های مختلف پروژه‌های با ارزش پیدا کنید درآمد خود را افزایش دهید. علاوه بر آن، دوره آموزش خلاقیت و ایده پردازی Creativity نیز به شما نشان می‌دهد که چگونه ایده‌های خارق‌العاده‌ و نوآورانه خلق کنید و آن‌ها را به پروژه‌های موفق تبدیل نمایید.

چرا افراد به سمت کار فریلنسری می‌روند؟

تعداد زیادی از مردم تصور می‌کنند فریلنسری کاری است که وقتی نمی‌توانید شغل ثابت پیدا کنید، انجام می‌دهید. از سوی دیگر، فریلنسرها می‌دانند که هیچ چیز بهتر از این نیست که همزمان مالک، مدیر اجرایی و مدیر مالی باشند. اما بسیاری از مردم می‌گویند که بدون امنیت یک تجارت سنتی نمی‌توانند زندگی کنند.

فریلنسرها به‌طور کامل می‌توانند درآمد خود را کنترل کنند، زیرا آن‌ها در قید حقوق نیستند و بسته به توانایی‌ها و میزان زمانی که به کار خود اختصاص می‌دهند، درآمد خود را افزایش می‌دهند. مهم‌ترین نکته در این نوع شغل این است که شما رئیس خودتان هستید. فریلنسینگ برخلاف مشاغل سنتی که به‌صورت روتین و یکنواخت انجام می‌شوند، تنوع زیادی دارد و افراد می‌توانند در هر زمانی با توجه به علایق و زمانی که می‌خواهند به کاری اختصاص دهند و پروژه مورد نظر خود را انتخاب کنند.

علاوه بر این همان‌طور که در مقاله هوش مصنوعی، فرصت یا تهدید برای مشاغل؟ نیز اشاره شد، هوش مصنوعی در بسیاری از مشاغل از جمله فریلنسینگ می‌تواند به‌عنوان ابزاری مفید مورد استفاده قرار بگیرد و موجب افزایش قابل‌توجه بهره‌وری شود.

بعضی از دلایلی که افراد را به فریلنسینگ ترغیب می‌کنند عبارتند از:

• ساعت کار منعطف و متناسب با شرایط فریلنسر
• امکان گرفتن پروژه از کشورهای دیگر و درآمد ارزی
• آشنایی با طیف وسیعی از افراد و تقویت مهارت شبکه‌سازی
• انجام دادن کار مورد علاقه به روش دلخواه

مزایا و معایب فریلنسینگ Freelancing

فریلنسینگ هم مانند هر شغل دیگری در دنیا دارای مجموعه‌ای مزایا و معایب می‌باشد که در این قسمت می‌خواهیم تعدادی از آن‌ها را بررسی کنیم.

شاید یکی از مهم‌ترین مزایای این کار نسبت به هر شغل دیگری این است که ساعات کاری هر فرد بستگی به خودش دارد و می‌تواند منعطف باشد. به‌طور معمول، یک کارمند ساده نیاز دارد تا راس یک ساعت مشخص به محل کارش برود و بعد از پر کردن ساعات معین‌شده برای او، کارش را تمام کند. اما در فریلنسینگ، هر زمان که بخواهید می‌توانید کار کنید.

از مزایا و برتری‌های دیگر این شغل نسبت به بقیه مشاغل می‌توان به ایجاد و توسعه شبکه مشتریان خود اشاره کرد. شناخت درست مشتریان، نیازها و ارزش‌های مورد انتظار آن‌ها برای موفقیت یک فریلنسر ضروری است. البته بدیهی است که این فرایند می‌تواند مدتی طول بکشد. برای اینکه خودتان را در این صنعت بشناسید، به کار و شبکه‌سازی زیادی نیاز دارید. همچنین می‌توان به تنوع زیاد کار اشاره کرد. در اکثر ادارات و شرکت‌ها لیستی از کارهای از پیش تعیین‌شده وجود دارد که کارمندان باید طبق همان عمل کنند، اما در فریلنسینگ پروژه‌های بسیار متنوعی وجود دارد که هر زمان و بر اساس مهارت‌ها و علایق‌تان می‌توانید انجام دهید.

در کارهای اداری و معمول در بین مردم، بیشتر افراد بار روانی و استرس زیادی را برای امور کاری روزانه خود تحمل می‌کنند. تقریبا همیشه کارمندان نگران این هستند که با یک اشتباه، کار خود را از دست بدهند، حتی اگر چندین سال برای این کار زحمت کشیده باشند. پس ممکن است برای همین هم ضرر مالی ببینند و هم وقت و انرژی زیادی در این بین هدر رفته باشد. اما در فریلنسینگ اگر در مواقعی پیمان‌کار دچار اشتباه شود، ضررهای زیادی را متحمل نمی‌شود. علاوه بر این، ورود به کار در فریلنسینگ بسیار ساده‌تر از کارهای اداری و شرکتی می‌باشد، زیرا نه آزمون استخدامی انجام می‌شود و نه مصاحبه‌ای.

یکی دیگر از مزیت‌های فریلنسینگ این است که شما هیچ‌گاه یک درآمد ثابت و محدود ندارید و هیچ قانونی هم وجود ندارد که افراد را محدود کند که نتوانند همزمان چند پروژه را انجام دهند. تعدادی از فریلنسرها توانسته‌اند مهارت‌های خود را در طی چند سال افزایش دهند، زیرا توانسته‌اند همزمان چند پروژه را انجام دهند و تنها چند روز در هفته کار کنند.

کار کردن برای بسیاری از مشتریان این فرصت را به شما می‌دهد تا شبکه ارتباطات خود را گسترش دهید و خود را در معرض فرصت‌ها و تجربیات جدید قرار دهید. این کار مهارت‌های شما را بیشتر می‌کند و شما را برای مشتریان بالقوه جذاب‌تر می‌کند. اما این نکته را حتما در نظر داشته باشید که برای موفقیت در این شغل، باید بتوانید دانش تئوری خود را با مهارت‌های عملی پیوند بزنید. دوره‌های گروه آموزشی پارس پژوهان این فرصت را برای شما فراهم کرده‌اند تا بتوانید به‌صورت کاربردی و پروژه‌محور، خود را آماده ورود به بازار کار نمایید.

اما اگر بخواهیم به معایب فریلنسینگ هم اشاره کنیم، باید از اینجا شروع کنیم که شما به‌عنوان یک فریلنسر باید تجهیزات و امکانات لازم برای انجام فعالیت‌های خود را فراهم نمایید تا بتوانید نیازهای کارفرما را برطرف کنید. بنابراین بسته نوع فعالیت خود، به مقداری سرمایه نیاز دارید.

مورد دیگر این است برای ایجاد یک شبکه قوی، منسجم و پویا به زمان و صبر زیادی نیاز دارید. در واقع باید بتوانید با صبر و حوصله برای خود رزومه بسازید تا در آینده افراد بیشتری بتوانند به شما اعتماد کنند.

در طی مدت فریلنسینگ، دوره‌هایی از فراز و نشیب وجود خواهند داشت که حفظ یک جریان نقدی منظم را دشوار می‌کند. حجم کار شما گاهی اوقات پراکنده خواهد بود و درآمد شما نیز همین‌طور. این موضوع تا حدودی دشوارتر از دریافت چک حقوقی معمولی از رئیس است. شما باید ریسک کنید و اجازه ندهید استرس بر شما غلبه کند. گاهی اوقات شرایط بسیار استرس‌زا است، بنابراین مهم است که محدودیت‌های خود را بدانید و مطمئن شوید که این سبک زندگی برای شما مناسب است.

به دلیل تعداد زیاد فریلنسرها، رقابت بسیار شدید است. برای اینکه مورد توجه قرار بگیرید، ممکن است مجبور شوید قیمت کمتری در نظر بگیرید. اگرچه این روش خوبی برای جذب مشتری است، اما در درازمدت عملی نیست. بنابراین، اگر قصد استفاده از یک استراتژی قیمت پایین را دارید، مطمئن شوید که یک برنامه کوتاه‌مدت است و سپس به دنبال قیمت مناسب برای کیفیت کار ارائه‌شده باشید.

رئیس خود بودن و کار کردن در خانه می‌تواند مزایایی داشته باشد، با این حال، می‌تواند کار را دشوار کند. حواس‌پرتی و کارهای دیگری وجود خواهد داشت که می‌توانیم به جای کار روی پروژه‌ها انجام دهیم. فقط خودمان خواهیم بود که می‌توانیم خود را در مسیر نگه داریم.

در هر کسب‌وکاری همیشه این ریسک وجود دارد که ما برای کار خود دستمزد نگیریم که در صنعت فریلنسری بسیار رایج است. حتما به محض اتمام کار، فاکتور را برای کارفرما ارسال کنید. یکی دیگر از معایب اصلی فریلنسری انزوا است. فریلنسرها زمان قابل توجهی را صرف کار روی پروژه‌ها می‌کنند. زمانی که ما سر کار هستیم، معمولا با سایر هم‌تیمی‌ها تعامل دائمی داریم یا در غذاخوری، وقت ناهار صحبت می‌کنیم، اما به عنوان یک فریلنسر معمولا به تنهایی کار می‌کنیم.

به‌طور خلاصه، مزایا و معایب بیان شده را می‌توانیم در قالب این جدول خلاصه کنیم:

جمع‌بندی

در این مقاله به معرفی فریلنسینگ، مزایا و چالششش‌های آن پرداختیم. اگر قصد دارید به این حوزه وارد شوید، باید ابتدا از تمام جوانب و ابعاد آن آگاهی کافی را داشته باشید و با چشمانی باز تصمیم بگیرید. به عبارت دیگر، بهتر است که نگاهی جامع به این شغل داشته باشیم و ببینیم آیا با چنین شرایطی کنار خواهیم آمد یا خیر. در واقع دریافت تجربیات افراد شاغل در این زمینه می‌تواند فواید زیادی داشته باشد. امیدواریم در صورت تصمیم به ورود به حوزه فریلنسینگ، به اهداف مورد نظر خود دست پیدا کنید.

نویسندگان: سوگند کربلایی زاده، کارشناس فریلنسینگ - رضا صفایی، کارشناس مدیریت صنعتی